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2025년 고용촉진장려금은 취업 취약계층을 채용한 사업주에게 최대 720만 원을 지원하는 제도입니다. 이번 글에서 신청 대상, 지원 금액, 절차, 혜택까지 모든 정보를 한눈에 정리해드립니다.
목차
1. 고용촉진장려금이란?
고용촉진장려금은 취업 취약계층을 고용한 사업주에게 최대 720만 원까지 지원하는 정부 지원금입니다. 장기 실업자, 중장년층, 장애인 등 고용 취약계층의 일자리 안정을 돕고, 기업의 부담을 덜기 위한 제도입니다.
2. 지원 대상과 요건
2.1 지원 대상
- 대한민국 모든 사업주
2.2 지원 요건
- 고용노동부 지정 취업지원 프로그램 이수자
- 국민기초생활수급자, 북한이탈주민, 결혼이민자, 장애인 등 취업 취약계층
- 채용 후 6개월 이상 계속 고용 유지
- 주 30시간 이상 근로계약 체결
3. 고용촉진장려금 지원 금액
3.1 기업 규모별 지원 차등
기업 구분최대 지원금 (1인당)6개월 지급액
우선지원대상기업 | 720만 원 | 360만 원 |
대규모기업 | 360만 원 | 180만 원 |
- 월 최대 60만 원까지 지원
- 국민취업지원제도 참여 이수자 채용 시 추가 지원 가능
4. 신청 방법과 절차
4.1 신청 시기
- 근로자 채용 후 6개월 경과 후 신청 가능
4.2 신청 방법
- 온라인 신청: 고용24 (www.work24.go.kr)
- 방문 및 우편 신청: 사업장 소재지 관할 고용센터
4.3 신청 절차 한눈에 보기
- 구직등록 및 상담 진행
- 취업지원프로그램 이수 및 구직촉진수당 지급 (해당자)
- 근로자 채용 및 6개월 이상 고용 유지
- 장려금 신청서 작성 및 제출
- 심사 후 지원금 지급
5. 고용촉진장려금의 주요 혜택
5.1 기업 부담 경감
- 인건비 지원으로 중소기업 경영 안정화
- 취약계층 고용 시 추가 혜택 부여
5.2 근로자 일자리 안정
- 취업 취약계층의 지속 근로 유도
- 장기 실업 해소 및 고용 안전망 강화
6. 고용촉진장려금 신청 시 주의사항
- 허위 또는 부정한 방법으로 지원금을 신청할 경우 지원금 환수 및 법적 제재 가능
- 지원금 수령 후 근로자 부당해고 시 지원금 반환 조치
- 근로계약서, 출근부, 임금 지급 증빙자료 등 구비서류 철저 준비 필요
7. 고용촉진장려금 성공 사례
7.1 중소기업 A사의 사례
A사는 청년층과 경력단절 여성 3명을 채용해 고용촉진장려금을 신청했습니다. 매월 인건비 부담을 덜어 사업 확장에 성공했고, 장기 고용 유지로 기업 이미지도 개선되었습니다.
7.2 장기 실업자 B씨의 사례
B씨는 국민취업지원제도 참여 후 중소기업에 재취업했습니다. 안정적인 일자리와 함께 고용촉진장려금을 통해 기업과 근로자 모두 혜택을 받았습니다.
8. 고용촉진장려금 문의처
- 고용노동부 상담센터: 국번 없이 1350
- 온라인 포털: 고용24 (www.work24.go.kr)
9. 마무리
2024년 고용촉진장려금은 인건비 부담 완화와 취약계층 고용 확대라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 절호의 기회입니다. 중소기업과 대기업 모두 적극 활용해 건강한 고용 환경을 만들어보세요.
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